A Kulturális és Innovációs Minisztérium közleménye (4. rész)

Budapest, 2024. november 15., péntek (OS) - Átadták a 2024. évi családügyi díjakat a Generációk Együttműködése a Versenyképes Jövőért Konferencia keretében

2024. ÉVI CSALÁDBARÁT MUNKAHELY DÍJ A „Családbarát Munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása” című pályázat 2024-ben immár 14. alkalommal került meghirdetésre a Kulturális és Innovációs Minisztérium Családokért Felelős Államtitkára által a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő, mint Lebonyolító közreműködésével. A Családbarát Munkahely Díj 2011 óta pedig pályázati formában kerül meghirdetésre. A pályázat kiírásának legfontosabb célkitűzése olyan családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító munkahelyi családbarát programok támogatása, melyek elősegítik a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását. A pályázat egyszerre díjazza és ismeri el a munkahelyek már létező és még tervezett családbarát intézkedéseit és fejlesztéseit. A díj népszerűségét jelzi, hogy idén 356 pályázat érkezett, az elmúlt 14 évben pedig több mint 600 pályázat esetében került sor a Családbarát Munkahely cím odaítélésére. Díj megnevezése: Díjazott neve: 1Monspart Sarolta-díj az idősekért - 2024Radvánszki Edit 2Monspart Sarolta-díj az idősekért - 2024Jobbágy Mária Ágnes 3Monspart Sarolta-díj az idősekért - 2024Dr. Oszvald Péter Kiadó: Kulturális és Innovációs Minisztérium ------------------------------------------------------------------- Kérjük előfizetőinket, hogy az Országos Sajtószolgálat anyagait minden esetben OS jelzéssel használják fel. Az MTI szó szerint, minden változtatás nélkül továbbítja az OS-be beadott közleményeket, a szövegekért minden esetben a közleményben jelzett közlő a felelős.