Így próbálják átverni a HR-eseket: egyre kifinomultabbak a jelentkezők

Budapest, 2025. április 14., hétfő - Nemrég deepfake segítségével próbáltak megkapni egy állást Lengyelországban, de a szakértők szerint ez csak a jéghegy csúcsa.

Katkics Attila HR-szakértő szerint a mesterséges intelligencia már a mindennapi álláskeresés része lett. "A jelentkezők ma már rutinosan használják a mesterséges intelligenciát, de ha valaki etikátlanul, vagy a képességeit elfedve használja őket, abból könnyen átverés lehet" – mondta. A HR-eseknek ma már nemcsak a szakmai alkalmasságot, hanem a hitelességet is vizsgálniuk kell. A személyes interakció, az átgondolt kérdezés és a tapasztalat segíthet kiszűrni a megtévesztő pályázókat. Kiadó: Cube-Élmény Kft. ------------------------------------------------------------------- A Nemzeti Közleménytár oldalán található közlemények nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a közlemény beadója a felelős. A közlemények forrásmegjelöléssel (NKT) szabadon és korlátozás nélkül felhasználhatók. Az NKT szolgáltatással kapcsolatban további információt az nkt@dunamsz.hu elektronikus levelező címen kaphat.