2025: a leépítések éve – amikor az interim menedzsment válik kulcsstratégiává

Budapest, 2025. december 9., kedd - 2024 áprilisa és 2025 áprilisa között a 15 legnagyobb hazai gyárnál összesen 4655 fővel csökkent az alkalmazottak száma.

A karcsúsítási kényszer egyre gyakrabban jelent veszélyt az indirekt állományra, a szakértői és vezetői pozíciókra is. A Tribound Management közleménye szerint ilyen helyzetben az interim menedzsment rugalmas, célzott és költséghatékony alternatívát kínál: az adott cég ideiglenesen – de biztos kezekben – tölthet be vezetői vagy szakértői pozíciókat, anélkül, hogy hosszú távú elköteleződést vállalna. Bővebben: https://hellosajto.hu/?p=27404 Kiadó: Helló Sajtó Kft. ------------------------------------------------------------------- A Nemzeti Közleménytár oldalán található közlemények nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a közlemény beadója a felelős. A közlemények forrásmegjelöléssel (NKT) szabadon és korlátozás nélkül felhasználhatók. Az NKT szolgáltatással kapcsolatban további információt az nkt@dunamsz.hu elektronikus levelező címen kaphat.