Tavasszal sok dolgozó hátat fordít a munkahelyének

Budapest, 2026. március 17., kedd - Tavasszal sok munkavállaló kezd új állás után nézni, amit a HR-szakmában "tavaszi HR-viharként" emlegetnek.

A jelenség hátterében gyakran a túlterheltség, a kiégés és az év eleji motiváció kifulladása áll. A KSH adatai szerint 2024 első negyedévében több mint 45 ezer felmondást regisztráltak Magyarországon, ami 2021 óta a legmagasabb érték. A Deloitte felmérése alapján a magyar dolgozók 57 százaléka fontolgat munkahelyváltást. Piroska Gyula üzleti előadó és kkv-tanácsadó szerint a vezetőknek időben fel kell ismerniük a motiváció csökkenésének jeleit, és nyílt párbeszéddel kezelniük a problémákat. Kiadó: Cube-Élmény Kft. ------------------------------------------------------------------- A Nemzeti Közleménytár oldalán található közlemények nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a közlemény beadója a felelős. A közlemények forrásmegjelöléssel (NKT) szabadon és korlátozás nélkül felhasználhatók. Az NKT szolgáltatással kapcsolatban további információt az nkt@dunamsz.hu elektronikus levelező címen kaphat.