Történelmi mélyponton a dolgozói elkötelezettség

Budapest, 2026. május 13., szerda - Történelmi mélypontra csökkent a munkavállalói elkötelezettség világszerte: a Gallup 2026-os felmérése szerint a dolgozók mindössze ötöde motivált a munkájában, ami évente mintegy 10 billió dolláros kiesést okozhat a világgazdaságban.

A jelenség különösen a 35 év alattiakat érinti, a vezetők körében is erősödik a kiégés, ami tovább rontja a munkahelyi légkört és a csapatok teljesítményét. Piroska Gyula, a Seminar Consulting alapítója szerint a "csendes felmondás" azt jelenti, hogy a munkavállaló ugyan nem mond fel, de már csak a minimumot teljesíti. A tartós stressz és a motiváció hiánya hosszú távon a cégek fejlődését is veszélyezteti. Kiadó: Cube-Élmény Kft. ------------------------------------------------------------------- A Nemzeti Közleménytár oldalán található közlemények nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a közlemény beadója a felelős. A közlemények forrásmegjelöléssel (NKT) szabadon és korlátozás nélkül felhasználhatók. Az NKT szolgáltatással kapcsolatban további információt az nkt@dunamsz.hu elektronikus levelező címen kaphat.