A Z generáció közel fele szerint a mesterséges intelligencia befolyásolja a karrierjét

Budapest, 2026. június 23., kedd - Az International Workplace Group (IWG) új kutatása szerint a Z generáció tagjai egyre tudatosabban alakítják karrierjüket a gyorsan változó munkaerőpiaci környezethez.

A kutatás szerint új karriermodell van kialakulóban, amelyben a sikerhez már nem elegendő a szakmai vagy technikai tudás. Egyre nagyobb szerepet kap az alkalmazkodóképesség, a vállalkozói szemlélet, valamint az a képesség, hogy a munkavállalók hatékonyan tudják kihasználni a gyorsan fejlődő technológiák nyújtotta lehetőségeket. Bővebben: https://hellosajto.hu/?p=31360 Kiadó: Helló Sajtó Kft. ------------------------------------------------------------------- A Nemzeti Közleménytár oldalán található közlemények nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a közlemény beadója a felelős. A közlemények forrásmegjelöléssel (NKT) szabadon és korlátozás nélkül felhasználhatók. Az NKT szolgáltatással kapcsolatban további információt az nkt@dunamsz.hu elektronikus levelező címen kaphat.