Vége lehet a titkolózásnak a fizetések körül

Budapest, 2026. augusztus 30., vasárnap - Egy EU-s irányelv alapján a munkavállalók tájékoztatást kérhetnek saját bérszintjükről, az azonos vagy egyenlő értékű munkát végzők átlagos keresetéről, valamint a bérezés és az előrelépés szempontjairól.

Az egyes dolgozók név szerinti fizetése nem válik nyilvánossá és mindez a főként a 100 fő feletti cégeket érinti, a magyar végrehajtási szabályozás részletei azonban még nem véglegesek. Piroska Gyula, a Seminar Consulting vezető trénere szerint az átláthatóság felszínre hozhatja a következetlen vagy nehezen indokolható bérkülönbségeket, ezért a vállalatoknak világos bérezési és teljesítményértékelési szabályokra lesz szükségük. Kiadó: Cube-Élmény Kft. ------------------------------------------------------------------- A Nemzeti Közleménytár oldalán található közlemények nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a közlemény beadója a felelős. A közlemények forrásmegjelöléssel (NKT) szabadon és korlátozás nélkül felhasználhatók. Az NKT szolgáltatással kapcsolatban további információt az nkt@dunamsz.hu elektronikus levelező címen kaphat.